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人原因辞去人社部回答职务 ,要付违约金吗试用期因个

本文作者:定小 2025-07-04 10:29:12
导语:。中新网3月21日电。 据人力资源和社会保障部微信大众号音讯,试用期因个人原因辞去职务,要付违约金吗?就这一问题,人力资源和社会保障部回应称,《劳作合同法》第二十五条规则,除本法第二十二条和第二十三条

   。试用中新网3月21日电 。期因 据人力资源和社会保障部微信大众号音讯 ,个人试用期因个人原因辞去职务,原因约金要付违约金吗?辞去就这一问题 ,人力资源和社会保障部回应称 ,职务《劳作合同法》第二十五条规则 ,付违除本法第二十二条和第二十三条规则的人社景象外 ,用人单位不得与劳作者约好由劳作者承当违约金。试用

  因而 ,期因不管是个人否在试用期间 ,劳作者因个人原因辞去职务,原因约金除以上法定景象外  ,辞去一般无需向用人单位付出违约金。职务

  图自人力资源和社会保障部微信大众号。

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